Välkommen till Autism Stockholms Län databas över verksamheter i Stockholms län för personer med autismspektrumtillstånd. Här kan du lätt söka fram uppgifter om olika verksamheter. Finner du inte en verksamhet som du tycker bör finnas med - hör av dig till kansliet
Markera typ av funktionsnedsättning, typ av verksamhet du söker och kommun. Söker du flera olika verksamheter eller verksamheter i flera olika kommuner kan du enkelt välja flera alternativ.
Kungssätra är en LSS servicebostad för dig som är ung eller vuxen och har autism eller autismliknande tillstånd med behov av stöd och service som inte kunnat tillgodoses av boendestöd.
Om verksamheten och inriktning
Serviceboendet vänder sig till dig som är ung eller vuxen och har autism eller autismliknande tillstånd. De som bor hos oss har ofta omfattande behov av stöd. Det finns 10 lägenheter och en gemensam träfflokal.
Två lägenheter ligger på 250 meters avstånd och är två rum och kök med balkong och är utrustad med tvättmaskin. De andra 8 lägenheterna ligger i nära anslutning till träfflokalen och har en öppen planlösning med kök, fransk balkong och tillgång till tvättstuga.
Du väljer om du vill vara för sig själv i din egen lägenhet eller umgås med andra och personal i träfflokal. Kungssätra serviceboende har tillgängligt personal alla dagar mellan klockan 07.00–22.00. På natten har du möjlighet att ringa till vaken nattpersonal för rådgivning.
Målgrupp
Vi vänder oss till dig som är ung eller vuxen och har autism och autismliknande tillstånd. På Kungssätra får du två stödpersoner som du planerar utformningen av ditt stöd med. Till exempel matlagning, städning, kontakt med myndigheter, påminnelser med mera. Allt stöd utförs i din lägenhet.
Om du behöver kan personal följa med dig med på olika läkarbesök. Med lugn, trygghet och struktur stödjer personalen dig och tar vara på dina starka sidor och intresse. Målet är att du ska leva ett mer självständigt liv. Vi strävar efter samarbete med landstingen och myndighet vid behov.
Innemiljö
Du bor i egen lägenhet och har tillgång till gemensamma träfflokalen för samvaro och flera aktiviteter som spela Playstation, lägga pussel, med mera. Gemensamma fritidsaktiviteter eller individuella, utifrån dina behov och önskemål. Varje måndag har vi ett aktivitetsmöte där du kan lägga fram förslag på vilken gemensamma aktiviteter du önskar eller önskemål om att se en en speciell film. Vi har regelbundet boenderådslag där du kan framföra dina synpunkter och klagomål. Varje fredag har vi filmkväll.
Utemiljö
Serviceboendet ligger i Sätra. Ungefär 100 meter till tunnelbanestation Sätra på röda linjen och Sätra centrum. I centrum finns livsmedelsbutik, restaurang, pizzeria och apotek. På 15 minuters promenad kommer du till Skärholmen centrum, Kungens Kurva och Heron City som bland annat har bio, sim och träningshall, köpcentrum och bowlinghallar, med mera. Cirka 1,5 kilometer från boendet finns Sätrastrandsbadet och runt området finns Sätraskogens naturreservat.
Särskild kompetens
Vi har fem medarbetare på heltid och arbetstid mellan 07.00-22.00. Personalen har undersköterskeutbildning med flera års erfarenhet av målgruppen. Personalen jobbar utifrån "Tillämpad Beteende Analys (TBA)" och "Motiverande samtal (MI)".TBA grundar sig på inlärningsteori och används för att förstå varför människor beter sig som de gör i den miljö de befinner sig i och hur man kan påverka beteendet i den naturliga miljön. Syftet är att arbeta med TBA på Kungssätra är att förstärka individerna i det positiva.
All personal genomgått den interna utbildningen ”Pedagogiska ramverket” som är framtagen av Skärholmens stadsdelsförvaltning och ger en grundkompetens inom olika diagnoser, lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och kartläggning på den enskildes behov. Personalen har möjlighet till att få handledning vid behov och får gå på olika utbildningar för att möta boendes behov.
Kommunikationer – hur du tar dig hit
Du kan lätt ta dig fram med bil och tunnelbana till Sätra. Det finns gästparkeringar runt om i området. Ungefär 100 meter från boendet ligger tunnelbanestation Sätra på röda linjen.
På Brobackens gruppbostad arbetar vi för att hitta lösningar som leder till ett självständigt och meningsfullt liv. Vi vill att du ska bemötas med respekt, få möjlighet till inflytande och känna trygghet.
Ringvägen i Märsta är ett serviceboende som riktar sig till personer med neuropsykiatrisk funktionsnedsättning. Här ges möjlighet till handledning i alla de praktiska saker man måste kunna för att senare klara ett mer självständigt boende.
Ringvägens serviceboende ligger i Märsta, ca 3 mil norr om Stockholm. Vi vänder oss till dig som vill bo i egen lägenhet och har en neuropsykiatrisk funktionsnedsättning. Ringvägen är ett boende där du ska trivas, känna dig trygg och ges möjlighet till personlig utveckling. Vi stödjer dig att bli så självständig som möjligt. Genom engagemang och kompetens möter vi dig utifrån dina behov, önskemål och förutsättningar.
Mitt i vackra Roslagen ligger Oppsätra. Helt nära skärgårdens öar i en fantastisk natur. Här finns möjlighet till en aktiv tillvaro i en fridfull lantmiljö. Vi vänder oss till vuxna med utvecklingsstörning och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar.
Verksamhet och aktivitet
På Oppsätra finns nio lägenheter fördelade på tre hus. I ett fjärde hus finns lokaler för daglig verksamhet och ett stort kök med matsal för gemensamma måltider och café. Alla måltider lagas här på Oppsätra och anpassas efter dina önskemål och behov.
På fritiden kan du promenera, umgås, åka på utflykter eller bara njuta av omgivningarna. Du har möjlighet att själv planera din dag så att den passar just dig. Här finns ett växthus, stora rabatter och grönytor. På Oppsätra har du möjlighet att vara med i vårt miljöarbete med källsortering och kompostering. Här bedrivs också daglig verksamhet alla vardagar, med fokus på bland annat hantverk och friskvård.
Personal och bemanning
I boendet arbetar sex vårdare på morgonen och fyra stycken på kvällar och helger. På natten finns alltid vaken personal i tjänst. Personalen på Oppsätra har särskilda kunskaper och lång erfarenhet av arbete med personer med autism och andra neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Vi som arbetar för dig här på Oppsätra, höjer regelbundet vår kompetens genom kurser och handledning.
Kvalitet och värderingar
Du som bor på Oppsätra ska känna dig trygg och säker på att dina önskemål och behov uppfylls varje dag. Tillsammans med dig upprättar vi en genomförandeplan. Du ska alltid få ett bra bemötande och känna att du själv bestämmer över din tillvaro. Vi arbetar utifrån gemensamma riktlinjer för bemötande. Dessa kan du ta del av under "Mer information".
Vi erbjuder individuellt anpassade boenden för ungdomar och vuxna enligt LSS på den rofyllda gården Skillebyholm utanför Järna. Ungdomsboendet heter Ekebo och är en gruppbostad för ungdomar från 15-18 år eller tills dess ungdomen slutar gymnasiet.
De tre individuellt anpassade servicelägenheterna för vuxna heter Långa Längan. På gården finns även en daglig verksamhet som heter Solsidan med inriktning mot gårdsarbete och djurskötsel.
En del av våra omsorgstagare är så kallade ”hemmasittare”; de bor hos sina föräldrar, saknar sysselsättning i vardagen och har ett bristande socialt nätverk. För vissa är hemmet också förknippat med ett visst mått av oro och en stress. För den som önskar och vill erbjuder vi därför en trygg och neutral träffpunkt i våra lokaler på Lundagatan i Solna. Här kan man träffa sitt boendestöd enskilt eller delta i våra sociala träffar där fokus ligger på att öva på vardagssamtal och bryta social isolering - men även på att göra studiebesök och besöka föreläsningar.
Vårt sociala och utvecklande boendestöd är unikt som verksamhet och har blivit mycket uppskattat av såväl klienter som handläggare och kvalitetsutvecklare. 2015 var vi nominerade till Kvalitetspriset av Omsorgsakademin i Solna Stad.
Vanadis är ett boende med särskilt stöd och service för vuxna med Aspergers syndrom. Vanadis består av 5 lägenheter som sitter ihop med 1 gemensamhetslägenhet, sk gruppbostad.
Till Vanadis flyttar brukaren när han/hon känner sig redo för ett eget boende, men fortfarande behöver stöd för att klara sig helt själv.
Läge
Gruppboendet är beläget på Vanadisvägen i Stockholm.
Antal platser
5
Pedagogisk inriktning
Personer med Aspergers syndrom/autism behöver extra stöd och omtanke. Vår pedagogik är anpassad utifrån deras individuella behov och förutsättningar och bygger på omsorg, tydlighet och engagemang. Vi arbetar med uppmuntran och gemenskap, men också med struktur och gränser. Tydliggörande pedagogik utgör ramen för det praktiska arbetet med brukaren.
Näsbyvägen är ett serviceboende för personer med Asperger syndrom. Varje person som bor här har en fullvärdig lägenhet med egen ingång. I boendet finns också gemensamma utrymmen som används för samvaro och gemensamma måltider.
Utmärkande för boendet är den sociala gemenskapen. Medarbetarna ger personligt anpassat stöd och coachar de boende i deras vardag med att skapa struktur, rutiner och planering.
Genom medarbetarnas engagemang och kompetens möter vi varje person utifrån den enskildes behov och förutsättningar.
Näsbyvägen består av 7 fullvärdiga lägenheter fördelat på två plan. Lägenheterna är rymliga med sovrum/sovalkov och vardagsrum med köksdel, badrum och hall. Näsbyvägen erbjuder allt från gemensamma middagar och aktiviteter, restaurang- och biobesök till motionsaktiviteter. En av vår viktigaste uppgift är att skapa och verka för goda relationer för dig som kund hos oss. Bland annat samarbetar vi med skola, arbete, daglig verksamhet, anhöriga och god man utifrån dina villkor. Personalen på Näsbyvägen arbetar coachande och ger varje kund individuellt anpassat stöd i sin vardagen. Grunden är struktur, rutiner och planering. Utmärkande för boendet är den sociala gemenskapen och mångfald av såväl gemensamma som individuella aktiviteter.
Åbykulle är ett socialterapeutisk boende och daglig verksamhet för vuxna med funktionsnedsättning. Verksamheten erbjuder individanpassade lösningar för personer § LSS personkrets 1 med autism, utvecklingsstörning, problemskapande beteenden och stora omvårdnadsbehov. Åbykulle vänder sig till individer som är i behov av en småskalig helhetslösning i en skyddad miljö. Inriktningen bygger på socialterapi och neuropsykiatri. Med individen i centrum vill Åbykulle i samverkan med anhöriga och placerande kommun etablera en fullvärdig livssituation med boende och daglig verksamhet för personer med funktionsnedsättning.
Skärviks Gruppboende ligger i ett idylliskt villaområde fem kilometer sydväst om centrum i Ekerö kommun. Gruppbostaden är ett enplanshus med en stor trädgård, sex lägenheter samt fina gemensamhetsytor. Alla lägenheter ligger på markplan och har en öppen planlösning, pentry, stort hygienutrymme och egen uteplats. Du får möjlighet att inreda din egen bostad samt hjälp med att teckna hemförsäkring.
Vi har personalbemanning dygnet runt med vakande natt- och sovande jour. Vi har tillgång till distriktssköterska och husläkare. Via habiliteringen har vi tillgång till arbetsterapeut och sjukgymnast. Det är dina behov som styr! Du som bor på Skärvik ska kunna känna tillit, känna dig hörd och sedd. Vi ger dig stöd och service som är anpassad till din person och med hänsyn till din integritet och självständighet.
Följa och genomföra riktlinjer, förhållningssätt och ansvar enligt Verksamhetspärmen
Följa och genomföra riktlinjer, förhållningssätt och ansvar enligt Omsorgspärmen
I all verksamhet utgå från Waxö Omsorgs värdegrund
Mål för ett gott boende
Att omsorgstagaren bestämmer i sitt liv
Att omsorgstagaren bestämmer i sin lägenhet
Att omsorgstagaren känner sig trygg i sitt boende
Att personalen respekterar omsorgstagarens vilja
Att omsorgstagarens får det stöd hon/han önskar för att planera sin vardag
Att omsorgstagaren får det stöd hon/han önskar för att köpa de saker hon/han vill
Att omsorgtagaren får det stöd hon/han önskar för att göra roliga saker
Att omsorgstagaren väljer vilka hon/han vill umgås med
Mål för daglig verksamhet
Att omsorgstagaren vet vilka funktioner och vilket ansvar personer på daglig verksamhet har
Att omsorgstagaren vet vad han ska göra och vad som kommer att hända
Att omsorgstagaren är delaktig i beslut som rör honom/henne
Att omsorgstagaren har bra arbete/aktiviteter
Att omsorgstagaren har bra miljö
Att omsorgstagaren får det stöd han/hon behöver
Att omsorgstagarens kommunikation förstås och efterfrågas
Att omsorgstagaren har bra omvårdnad och hjälpmedel
Att omsorgstagaren får bra och god mat
Att omsorgstagaren har gott samspel med andra
Att omsorgstagarens arbete/aktivitet är en del i samhället
Mål för personal
Waxö Omsorgs personalpolicy ser till personalens sociala helhet. Detta gör vi genom tydlighet i vår målsättning inom områdena som framgår i vår personalenkät.
Målen är samlade under följande rubriker:
Arbetet
Förändringar
Relationer
Utbildning och kompetens
Beslut och ansvar
Organisation
Waxö Omsorgs organisation utgår från SLA, Systematiskt Lednings Arbete
Waxö Omsorgs ledningssystem skall verka för att:
LSS, Socialstyrelsens (IVO) föreskrifter och delar av socialtjänstlagen följs
Waxö Omsorgs mål genomförs
Waxö Omsorgs etik följs
Waxö Omsorgs bolagsordning följs
Waxö Omsorgs beslut tas av den person som är ansvarig för det beslutet berör (berör det omsorgstagare så äger de beslutet själva vilket innebär att ansvarig personal genomför).
Ansvarsfördeningen är enligt följande:
Styrelsen ansvarar för att de lagar, förordningar och föresrifter som gäller för att genomföra insatsen, boende och daglig verksamhet, följs
Verkställande direktören, vd, ansvarar övergripande för hela verksamheten
Verksamhetschefen, vc, är ansvarig för allt på en eller flera verksamheter
Kontaktmannen, km, på boendet är ansvarig för en till flera omsorgstagare
Kontaktpersonalen, kp, på dagligverksamhet är ansvarig för en till flera omsorgstagare
Miljöpolicy
Waxö Omsorgs miljöarbete bidrar till att vi lämnar efter oss en jord till världens barn och barnbarn som går att leva på, med frisk luft, rent vatten och fungerande kretslopp, där alla rättvist får del av jordens resurser
Vi gör det genom att:
Följa gällande lagar och förordningar, globalt och lokalt
Återvinna och återanvända enligt uppsatta mål
Alla inköp görs enligt det mest miljövänliga alternativet.
Kontinuerligt utbilda personal och omsorgstagare
Utföra energibesparande åtgärder enligt plan
Ta del av det naturliga i naturen
Waxö Omsorg gör aktiva val för människan och miljön – idag och i framtiden.
Personalpolicy
Waxö Omsorgs AB har en tydligt utarbetad värdegrund och utgår från den humanistiska människosynen, allas lika värde.
Varje verksamhet och personal har en genomförandeplan med tydliga mål och förväntningar nedskrivna. Dessa revideras och följs upp regelbundet.
Waxö Omsorgs personalpolicy ser till personalens sociala helhet.
Detta gör vi genom tydlighet i vår målsättning inom områdena som framgår i vår personalenkät.
Målen är samlade under följande rubriker
Arbetet
Förändringar
Relationer
Utbildning och kompetens
Beslut och ansvar
Arbetet
Tydlighet och trygghet i arbetet uppnås genom att all personal är anställd inom Waxö Omsorg och all introduktion och informationshantering är uppbyggd på samma sätt för alla verksamheter.
Detta ger en stor möjlighet att pröva på, eller, att arbeta på fler/olika verksamheter inom Waxö Omsorgs AB. Personal ges regelbundet möjligheter att relatera den egna arbetsinsatsen till uppsatta mål genom väl utarbetade rutiner för träffar och kvalitetssäkring genom en årlig anonym enkät.
Förändringar
Varje verksamhet och personal har tydligt satta mål. Målen tydliggörs i respektive genomförandeplan. På så sätt ges det möjlighet att följa påbörjade förändringar samt att framföra nya förslag och önskemål.
Varje enhet har en personalrepresentant som representerar enheten och har som uppgift att samla den enskilda personalens tankar, önskemål och förslag inom specifika områden samt att förmedla dessa vidare till Vd på personalrepresentantsträffarna.
Relationer
Waxö Omsorgs AB står för ett lösningsfokuserat arbetssätt vilket medför att man alltid utgår från framsteg, det som fungerar och bygger vidare på det. Det öppnar för flexibilitet och stor möjlighet att se olika lösningar. I detta arbete har Gfp-P stor betydelse.
Övriga redskap som erbjuds för detta arbete är; friskvård, Cooperation kurser, krishantering i speciella fall. Waxö Omsorgs AB arbetar kontinuerligt med etiska frågor bland annat kring förhållningssätt och bemötande.
Utbildning och kompetens
Waxö Omsorgs AB har en väl uppbyggd internutbildning för att personal ska få kunskap och utveckling
Möjligheter ges att utveckla idéer samt att pröva nya arbetsuppgifter och ansvarsuppgifter. Genom kontinuerlig revidering av Gfp-P bevaras idéer och kompetens för att vid tillfälle eventuellt förverkligas.
Beslut och ansvar
För att kunna känna trygghet i sitt arbete finns det som gäller i Waxö Omsorgs AB sammanfattat i Verksamhetspärmen generell, VPG.
Organisationen och ansvarsområdena är klart definierade i VPG. Det som står i den gäller. All nyanställd personal får tillfälle att gå Utgångspunkten där denna pärm introduceras.
Kollektivavtal
Waxö Omsorg har kollektivavtal med parter enligt Vård och Omsorgsavtalet, Svenska Kommunalarbetareförbundet Kommunal.
Waxö Omsorg är medlem i Kommunala Företagens Samorganisation (KFS).
Arbetsmiljöpolicy
Waxö Omsorg har en klart uttalad arbetsmiljöpolicy, som väl anknyter till företagets verksamhetsidé:
"All personal ska trivas och utvecklas i sitt arbete, det vill säga; ha en god fysisk och psykisk arbetsmiljö"
All personal får information om arbetsplatsens ekonomi och vilka krav som ställs från arbetstagare, god man och kommun. Personalen ges möjlighet att diskutera, förstå och påverka sitt arbete samt ta beslut i egna ansvarsområden. Detta ger varje personal möjlighet till kontroll över sitt eget arbete. Förväntningar och krav på den enskilde personalen är tydliga och upprättas i samarbete med denne. Arbetsplatsen har en väl utvecklad delegation av ansvar och beslut.
Ansvar
Ansvaret för en god arbetsmiljö är gemensamt för arbetsgivare och personal. Var och en tar ansvar för sina arbetsuppgifter och tar upp med berörd person eller med arbetsgivare vid ej utfört arbete.Vid eventuell arbetsmiljöbrist är ansvaret att åtgärda direkt och/eller ta upp det med arbetsgivare. Ansvaret vid våld eller hot om våld finns nedskrivet i särskild instruktion på varje arbetsplats.
Organisationen
Varje arbetsplats har träffar då arbetsmiljöfrågor tas upp. Varje personal har genomförandeplansträff med verksamhetschefen då den enskildes arbetsmiljö tas upp. När akuta arbetsmiljöbrister uppstår ska berörda ta upp det med arbetsgivaren och/eller skyddsombudet. Skyddsrond genomförs på alla arbetsplatser en gång per år.
Socialt
Att känna sig trygg med sina arbetskamrater är viktigt för en god arbetsmiljö. Arbetsgivaren uppmuntrar till gemensamma personalaktiviteter utanför arbetet, till exempel friskvård, middagar på restaurang, teater och gemensamma fester med personalens familjer. Planeringsdagar och möten är upplagda så att personal möts i nya och utvecklande konstellationer, exempelvis grupparbeten, projekt och praktiska uppgifter.
Förhållningssätt
En av Waxö Omsorgs grundtankar är att varje människa har en unik erfarenhet och möjlighet till utveckling. Personalen utvecklas i sitt arbete genom stöd i form av utbildning, handledning och återkoppling. Problem löses genom att omvandla dessa till önskemål baserad på en lösningsfokuserad metodik.
Lagar och avtal
Waxö Omsorg följer arbetsmiljölagen, arbetstidslagen och har avtal med olika personalorganisationer. Dessa lagar och avtal är de grunder som hela vårt arbetsmiljöarbete vilar på.
Viljeinriktning
Att skapa och upprätthålla en arbetsmiljö så tillfredsställande att medarbetarna upplever trivsel och känner sig betydelsefulla i genomförandet av våra gemensamma arbetsuppgifter.
Mål
Att nå så goda arbetsmiljöförhållanden att medarbetarna kan känna trygghet och trivsel. Mångsidighet i arbetsuppgifterna är en bra förutsättning för motivation.
Möjlighet för medarbetarna att erhålla helhetssyn över verksamheten och dess övergripande målsättning, därmed ges möjlighet till insikt om arbetets betydelse för omsorgstagarna.
Att minimera tunga lyft och obekväma arbetsmoment samt att ge medarbetarna möjlighet till variation i arbetsuppgifterna.
Vidta åtgärder som är tekniskt och ekonomiskt möjliga i syfte att underlätta och förenkla utförandet av olika arbetsmoment.
Medel
Ge medarbetarna stor frihet att utföra den egna arbetsuppgiften, så självständigt som möjligt, under personligt ansvar. Att kontinuerligt få återkoppling, med andra ord, erhålla kunskap om resultatet av den egna arbetsinsatsen och dess betydelse för verksamheten.
Att i samråd och samverkan med ledningen besluta att avsätta ekonomiska resurser för utveckling av arbetssituationen i form av utbildning, liksom förbättringar av den fysiska och psykiska arbetsmiljön.
Bolagets historia
Waxö Omsorgs AB
Waxö Omsorg är ett litet privat omsorgsföretag som erbjuder god kvalitét i stöd, service och omvårdnad till vuxna personer med kognitiva- och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och personer med förvärvad hjärnskada
Waxö Omsorgs AB startades av Rolf Linnér 1993 och de anställda erbjöds att bli delägare. Syftet var att kunna utveckla en god omsorg åt omsorgstagarna och ett gott arbete åt personalen genom att driva verksamheten själva på entreprenad åt Vaxholms stad.
I och med verksamhetens övergång från Landstinget till Kommunen den 1 januari 1994 erbjöds Vaxholms stad av Waxö Omsorg att ta över driften av verksamheten genom att de tar över det entraprenadavtal som Waxö Omsorg tidigare hade med landstinget.
Verksamheten består då 1994 av två boenden med tolv omsorgstagare, två dagliga verksamheter med arton omsorgstagare och nitton personal anställda.
1997 - utvidgas verksamheten genom att ett boende för särskilt stöd och service startas i Solna, Centrumslingan, före detta Backebo. Fem plus fem lägenheter.
1998 - startar Waxö Omsorg sin första dagliga verksamhet i Solna, Drakens ateljé, fem omsorgstagare och tre personal.
1999 - skriver Waxö Omsorg ett entreprenadavtal med Solna stad om att driva Solna Dagliga verksamheter, tjugo omsorgstagare och nio personal.
2000 - skriver Waxö Omsorg ett entreprenadavtal med Solna stad för personer med förvärvad hjärnskada, tio omsorgstagare och fem personal, Lilla Ateljén.
2000 - skriver Waxö Omsorg ett entreprenadavtal med Nacka kommun för att driva daglig verksamhet i Nacka, Väveriet, nuvarande Studion, med femton omsorgstagare och fem personal.
2002 - skriver Waxö Omsorg ytterligare ett entreprenadavtal med Nacka kommun för att driva daglig verksamhet i Nacka, Björken och Alphyddan, nuvarande Pappret, med tio omsorgstagare och två personal.
2003 - startar Waxö Omsorg ett eget gruppboende i Solna, Storgatan, med sex omsorgstagare och nio personal.
2003 - startar Waxö Omsorg även en egen dagligverksamhet i Solna, Vingen, med femton omsorgstagare och tre personal.
2005 - flyttar Solna dagliga verksamhet in i Waxö Omsorgs egna lokaler i Solna, Huvudsta.
2006 - flyttar Lilla Ateljén flyttar in i egna lokaler i Solna, Huvudsta.
2007 - avslutar Waxö Omsorg sitt engagemang i Vaxholm.
2009 - startar Waxö Omsorg en ny Daglig verksamhet i Solna, VISA, med åtta omsorgstagare och fem personal.
2010 - bygger och startar Waxö Omsorg ett eget Spa, Bubblan.
2011 - startar Waxö Omsorg en ny daglig verksamhet i Solna, Hagavillan, med femton omsorgstagare och tre personal.
2012 - totalrenoveras och utrustas verksamheterna, Studion och Pappret, i Nacka.
2012 - skrivs lovavtal med Nacka kommun och de dagliga verksamheterna blir egna verksamheter.
2012 - skrivs lovavtal med Solna stad och de dagliga verksamheterna blir egna verksamheter.
2013 - byggs, utrustas och startas en friskvårdsanläggning, Under Bubblan, i Solna.
2013 - skrivs lovavtal med Solna stad för Centrumslingans serviceboende och Centrumslingan blir egen verksamhet.
2015 - skrivs lovavtal med Solna stad för Storgatans gruppboende och Storgatan blir egen verksamhet.
2016 - drivs alla Waxö Omsorgs verksamheter i egen regi.
Idag får mer än 100 personer med funktionsnedsättning ett gott stöd av mer än 60 erfarna och kunnig personal i Solna och Nacka.
Ametisten Södra är belägen i en enplansvilla med 4 lägenheter, ett stort vardagsrum med matplats samt ett kök i anslutning till vardagsrummet. Det finns ett personalkontor samt tvättstuga vid entrén. Villan har en stor uteplats med utemöbler. Lägenheterna har en öppen planlösning med kökspentry, rymligt badrum samt egen uteplats.
Du har alltid möjlighet att äta frukost, lunch och middag tillsammans med dina grannar på boendet. Personalen lagar all mat själv, och du får gärna hjälpa till om du vill. Eller så lagar du maten hemma hos dig och äter på egen hand, du får då hjälp av personal och väljer själv om du vill äta i lägenheten eller tillsammans med dina grannar. Vi har matråd en gång i veckan där du får möjlighet att vara med och planera nästkommande veckas matsedel.
Målet för oss är att erbjuda en trygg tillvaro och goda levnadsvillkor efter dina förutsättningar och behov.
På Ametisten Norra och Södra finns medarbetare dygnet runt som har kunskap och förståelse för olika funktionsnedsättningar därför kan de bemöta dig på dina villkor och ge det stöd som behövs i olika situationer. Med fokus på det som fungerar, stärks du som person och får en ökad självständighet. Sjuksköterska finns att tillgå vid behov dygnet runt.
Trygghet och kontinuitet är viktig i vår verksamhet och varje klient har en egen kontaktman som också hjälper till att säkerställa kvaliteten på den service och det stöd som ges.
Västanberga gruppbostad består av individanpassade lägenheter. I anslutning till den egna bostaden finns gemensamhetsutrymmen för samvaro och aktiviteter. Varje lägenhet har en egen uteplats. Det finns även en trevlig gemensam uteplats och trädgård. Gruppbostaden är belägen i ett attraktivt läge med närhet till grönområden och kommunikationer.
Västanberga gruppbostad erbjuder:
Intresserad och engagerad personal
Individanpassat stöd
Verksamheten är grundad på respekt för självbestämmande och integritet
Möjlighet till samvaro genom gemensamma amt individuella aktiviteter
Stöd och möjlighet till en givande fritid
Verksamheten har tillgång till egen bil
Möjlighet till avkoppling i vårt sparum med jacuzzibadkar
Planett är en gruppbostad som ligger i ett flerfamiljshus i centrala Åkersberga. Det är nära till Åkersberga centrum och kommunikationer. På Planett är ledorden självständighet och integritet. Vårt mål är att du ska utvecklas som individ i ditt eget boende. Du får ett personligt anpassat stöd utfört av en erfaren och trygg personalgrupp.
Gruppbostaden består av totalt sex lägenheter. Fyra av dessa har direkt anslutning till gemensamma utrymmen där personal finns. Två lägenheter finns i närliggande hus. I gruppbostaden bor personer med olika funktionsnedsättningar. Vi har alltid gemensam kvällsfika med spel om så önskas. I övrigt fokuserar vi på att ge ett individuellt stöd till var och en i vardagslivet och på fritiden.
Fredsforsens gruppbostad vänder sig till dig med utvecklingsstörning autism och neoropsykiatriska diagnoser som väljer gruppbostad som boendeform. Gruppbostaden ligger i ett flerfamiljshus i Mariehällsområdet med finns läge intill Bällstaån. Här finns sex fullvärdiga lägenheter med antingen uteplats eller stor balkong till varje lägenhet ett gemensmt allrum och ett gemensamt kök. Det är nära till allmänna kommunikationer med flera busslingjer tunnelbana och pendeltåg.
Viksängen i Ösmo är ett serviceboende i satellitform för personer med Asperger syndrom och andra neuropsykiatriska funktionsnedsättningar.
Viksängen i Ösmo är en centralt belägen del med bostadsbebyggelse. Bostadsområdet består mestadels av flerbostadshus. Nära till bra service med bibliotek, simhall, idrottsplatser, vårdcentral och ett centrum med butiker, restauranger och bank.
Viksängens serviceboende består av 7 satellitlägenheter som är knutna till en bemannad baslägenhet. Servicebostaden är förlagd i flerbostadshus på Björn Barkmansväg i Ösmo.
Boendet riktar sig främst till unga vuxna. Du ska vara berättigad till insatsen Boende med särskild service enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Viksängen är ett boende med träningsinsatser. Här tränar man för att i framtiden klara sig mer självständigt. Dina färdigheter, behov och utveckling styr våra insatser. Vårt mål är trygghet, trivsel, självständighet och personlig utveckling. Varje boende har en egen fullvärdig lägenhet. I verksamheten finns också tillgång till gemensamma utrymmen i baslägenheten som kan användas för samvaro och gemensamma måltider.
Medarbetarna som omger dig arbetar som coacher och tillämpar ett pedagogiskt arbetssätt, och det finns en samlad kompetens kring Asperger syndrom och andra neuropsykiatriska funktionsnedsättningar
Södermalms neuropsykiatriska servicebostäder vänder sig till dig med funktionsnedsättning, personkrets 1, och består av åtta lägenheter utspridda på Södermalm. Som längst är det 900 meter till servicedelen med gemensamhetsutrymme och personaldel.
Ullvidevägens gruppbostad ligger i området Vinsta i Vällingby och vänder sig främst till personer med autism. På baksidan finns en tomt med egen ört- och grönsaksodling där vi gärna grillar och umgås. Vi erbjuder individuella och gemensamma aktiviteter efter de boendes egna önskemål. Målet för oss är att erbjuda en trygg tillvaro och goda levnadsvillkor efter dina förutsättningar och behov.
